top of page
Girl with Tablet

QUEM SOMOS

Com a nossa tecnologia inteligente e inovadora, nos esforçamos muito para melhorar as experiências diárias dos nossos usuários. Fundado(a) em 2000, nosso incrível time de engenheiros, programadores, designers e especialistas de marketing têm trabalhado incansavelmente para colocar o(a) LAPM na liderança do mercado.

Com o intuito de oferecer soluções excelentes, dedicamos tempo e recursos para pesquisar as demandas do mercado e os hábitos e motivações dos nossos usuários. Temos trabalhado, e continuaremos trabalhando, incansavelmente para nos tornamos referência em tecnologia, produzindo uma visão macro e os insights de negócio que os líderes de mercado não apenas gostam, mas precisam. Entre em contato para saber mais.

CONHEÇA A EQUIPE

Conheça-nos

Happy Young Man
Woman Artist
Young Woman with Curly Hair

J. LIMA

Analista

R. GOMES

Diretor(a) geral

M. JONAS

Co-fundador(a) e sócio(a)

CARREIRAS

Gostaria de estar rodeado por mentes brilhantes e personalidades incríveis? Gostaria de se sentir em casa no ambiente de trabalho? Sem dúvida, nós gostaríamos. Estamos sempre buscando novos talentos que tenham os mesmos objetivos. Nosso ramo de negócios é altamente competitivo, e estamos sempre buscando nos aprimorar através da contratação de profissionais com talento e muita experiência. Dê uma olhada nos cargos disponíveis abaixo e nos envie hoje mesmo o seu CV!

Sleep App

GERENTE

Digite aqui as informações sobre esta vaga de emprego. Não esqueça de incluir os pré-requisitos de formação acadêmica e experiência profissional para o cargo, assim como detalhes sobre o tipo de pessoa que você procura. Para não perder tempo e evitar frustrações, inclua a maior quantidade possível de detalhes sobre o cargo e sobre o processo de recrutamento.

Girl with Tablet

COORDENADOR DE FINANÇAS E OPERAÇÕES

Digite aqui as informações sobre esta vaga de emprego. Não esqueça de incluir os pré-requisitos de formação acadêmica e experiência profissional para o cargo, assim como detalhes sobre o tipo de pessoa que você procura. Para não perder tempo e evitar frustrações, inclua a maior quantidade possível de detalhes sobre o cargo e sobre o processo de recrutamento.

bottom of page